一天24小時
扣除睡覺時間,在工作上佔了8小時
往往最多的問題源自於''人''
職場上的哪些行徑
最令人白眼指數飆高
把全部看完,讓你少踩到職場上的雷
1.【職場白眼狼】
難免在工作上會遇到不知感恩的人
然而不感恩就罷了
還反咬一口
也許本質是善良不想過河拆橋的
但是當利益在前頭
他們的時機來到關鍵時刻,開始迷失自己、背叛他人
有的人覺得那是狼性
是拚勁的一種方式
殊不知被貼上白眼狼的
是個人格局不大、目光短淺的方式
畢竟是你的東西就是你的
最終被拆穿或是不務實的捷徑,臉丟的是自己
對於「十年磨一劍」的白眼狼該如何預防?
沒有正解
只有勇於探索未知,持續學習態度積極
至少不會輕易被人取代
2.【扯後腿】
拼不過能力,背後一把刀
看到自己競爭力比不過別人
弄些骯髒事
當下可以有作用
久了大家知情
總不能..一人鬥眾人吧
3.【拍馬屁】
如果認為嘴巴功夫厲害的,時間久了
被看穿的只不過是小丑演戲
除了,拉攏關係、吹捧上司、別人功勞據為己有以及建立無畏人脈網
至於其他的能力…
你們覺得呢?
凡是花多少時間在什麼身上
就會回饋多少的能量~
一句話致此類型的:
當自己足夠強大時
真正的人脈才會派上用場
也許在低潮時
隱性的人脈也會雪中送炭
這就是所謂''人脈''
4.【無中生有謠言】
辦公室是否常常會有…
誰誰誰昨天怎麼樣,聽說…blablabla
通常此類個性
喜歡刷一下存在感、他最紅、搞事及吸引大家的關懷注意
請相信眼見為憑的事情
拿出正常發揮的判斷能力阿!
5.【八卦小團體、抱怨】
辦公室不缺八卦,對於這樣的人
是風趣親切沒錯
甚至裝出偽善放下心防
讓人講一些隱私方面、煩惱抱怨的話題
以資訊換取與其他同事的籌碼
結交不同的朋友可以
請多與正能量的人相處
並遠離負能量且正在消耗你的人
6.【戲精雙面人】
被職場耽誤的影帝、影后阿
為了達成目的,人前說一套,人後做一套
他們平常有相似的特質
平常沒什麼大事,日子也平淡
一旦成為他的假想敵,戲癮犯了
你的日子就變成后宮甄還傳
千萬不要和他鬥阿、爭阿
讓他覺得無趣,自然就沒什麼事
7.【沒禮貌】
直爽率真、做自己、有口無心
這些形容詞跟沒禮貌在一線之間
在職場上不會教你的是禮貌
因為這屬個人基本的素養
真正直爽的人通常是表達自我看法、與他人溝通
並不會講他人不舒服的事
在人際關係裡,直來直往沒什麼不好
但是講出去的話不經大腦、沒考慮別人感受、沒同理心
就是沒禮貌,太多囉
年輕的時候還可以,或許能解釋不懂人情世故
但到了中年或老年若還是一樣,可就是幼稚了
直爽最重要的就是同理心,時常能夠將心比心,其實是可以讓人心服口服
8.【忌賢妒能型】
典型的吃不到葡萄說葡萄酸,很多人說出傷人的話出自於嫉妒
為什麼有這個動機?
都是自身的能力不夠,又或者是羨慕他人的成就無法到達
我們之所以同情這種人,畢竟這都有因果關係(笑)
誰說職場上有利益沒有真朋友?其實…只需要一個和諧的夥伴就夠。
記得在職場上受到什麼委屈或備感無奈的話
套一句崴爺說:「你討厭我 我不在意,因為我活著不是為了取悅你。」
在未來的道路上,需要面對小人、酸民,試著理解他們並無視他們
只要記得地球是圓的
我們要做的事,提升自己、堅持自律的每一件大小事、戒掉玻璃心、高效率培養思維及情緒控管
‘’稻盛和夫語錄說道’’:
我站在一樓,有人罵我,我聽到了很生氣
我站在十樓,有人罵我,我聽不太清楚,我還以為他在跟我打招呼
我站在100樓,有人罵我,我根本聽不見也看不見
一個人之所以痛苦,是因為他沒有高度
高度不夠,看到的都是問題
格局太小,糾結的都是雞皮蒜毛的小事
放大你的格局
你的人生將會不可思議
*博客來好書推薦:生存之道 對人而言最重要的事
講完以上的8個類型,相信在這條路上
大家都遇過不少
就算避開了,工作上難免殺出個程咬金
職場辛酸人人有,既然職場給了你一顆酸檸檬
你要想辦法把它榨成一杯檸檬汁,還要把它做成一客檸檬派
在酸澀中活出甜味,這才厲害 –(摘錄自你下班了沒)

文章好棒!!
謝謝Jessica~~
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